指導思想

堅持人力資(zī)源是第一(yī)資(zī)源，以人爲本，創新人才工(gōng)作機制，把促進海王發展作爲人力資(zī)源管理的根本出發點。 營造人才脫穎而出的良好氛圍。以核心人才隊伍建設爲重點，優化人力資(zī)源結構，提升全員(yuán)素質。

總體(tǐ)目标

建設一(yī)支年齡結構合理、專業結構配套、層級結構科學、綜合素質優良、具有一(yī)流水平的員(yuán)工(gōng)隊伍。爲實現海王集團公司發展戰略提供堅實的人才保障。

指導原則

圍繞目标，保障生(shēng)産，促進發展；加強基層，充實科研，突出人才；控制總量，優化結構，提升素質；以人爲本，關愛員(yuán)工(gōng)，協調發展。

優秀的海王員(yuán)工(gōng)要有崇高的敬業心；卓越的進取心良好的溝通能力；高效的執行能力；出色的學習能力。